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IT革命に端を発し、

経済のスピード化・グローバル化は

留まるところを知らず変化し続けています。

このような激変する環境の中で、単独では生き残る事が難しい中小企業が


『群れの経営』

を実践することにより、独立性を保ちながら体質改善を行い、

強い企業へと変革することを可能としました。


『群れの経営』とは、『人が中心』の経営をしている同じ事業領域、

つまりメーカーとユーザーの双方から支持されるフィールドエンジニア集団をベースにした企業集団です。

経営の独立性を堅持しながらグループ化する事により、

専門分野の技術や人材や情報等の経営資源を互いに活用します。

このことにより、各社が体質強化を図り、

強い企業へと変革を可能にするビジネスモデルです。


この『群れの経営』に賛同した企業によって生まれたのが

FEC(Field Expert community)グループです。

現在のメンバーはメンテナンス事業、ITソフト事業、人材派遣事業、

シンクタンク事業、受託開発、音響専門業、商社など、

『人が中心』の企業の集まりです。


将来、共同で新しい事業会社を誕生させ、

進化し続けるFECグループを目指します。


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