管理本部・ホーム

スタッフが最高品質の価値を提供するビジネス活動が出来るように、最高のパフォーマンスを発揮できる環境と制度が用意されています。

about us

管理本部

管理本部のメインカスタマーは、「プロネットにおいて活躍する全ての人々」です。法改正やグローバル取引によるリーガル対応や、時代に沿ったワークライフバランス制度の導入など、常に環境の変化に対応し続けながらスタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように多方面からサービスを提供し続けていくことがミッションです。

人事部

Human Resources Department

来る将来に向けて、変化する時代に適応していける人材の採用と育成が人事部のミッションです。時代の変化を敏感に感じ取り、従来の採用方法だけでなく、独自の方法で人材の確保を行っています。また、一員となったスタッフを更なる高みに成長させるための仕組み作りを実施しています。

人事部では以下の3つの専門性を活かした組織運営を行っています。

採用の面接、選考の決断は”自分達の仲間を探す”ため各業務部門のキーマンが実施します。人事部はあくまで黒子に徹し、優秀な人材が選考を進んでいくように支援する役割です。

社内大学(PRONET Univ.)の運営を行い、スタッフのスキルアップを支援します。

スタッフの昇級、昇進、賞与査定は現場責任者が実施します。人事部では来る将来を見据えた人事制度、新評価制度の策定を行います。

労務部

Labor Department

働き方改革など仕事をしていく上でスタッフを取り巻く環境は日々、変化しています。労務部のミッションはグローバルな視点で世の中の働き方の動向を先読みし、イノベーションを生み出し続けるスタッフを支援する先進的な制度の導入を行うことです。

労務部では以下の2つの専門性を活かした組織運営を行っています。

勤怠管理、スタッフを支援する新制度の策定に従事します。

36協定・有休管理・ヘルスケアなどの労働に関する支援、外国人労働者の就労ビザ関連の業務、企業保険・社会保険関連の業務を実施します。

経理・財務部

Finance Department

プロネットでは「業務の有効性及び効率性」「財務報告の信頼性」「事業活動に関わる法令等の遵守」「資産の保全」という4つのゴールを成し遂げるために内部統制を構築しています。組織内のすべての者によって遂行される業務に「統制環境」「事業活動に係るリスクの評価と対応」「統制活動」「情報と伝達」「モニタリング」「ITへの対応」という6つの基本要素を組み込み、KPIとして、所定の監督のもと牽制する活動を実施しています。

ファイナンスでは以下の4つの専門性を活かした組織運営を行っています。

給与・賞与関連業務、各種伝票・経費の入力、現金出納業務、税対応、月次決算に附随する処理を行います。

中小企業での内部統制の実施は、義務化されていませんが、経済活動を行う中で取引先・消費者・金融機関・株主などに対して、健全性な企業運営が求められていると認識し、全スタッフが守らなければならないルールや仕組みの策定と運用を積極的に実施しています。

キャッシュフロー、管理会計での業績分析、予実管理を行います。

プロジェクト規模により5つのレベルに分類し、経営レベルに影響を及ぼすプロジェクトに関して、お金の専門家としてプロジェクトの推進にアドバイスを行います。

総務部

General Affairs Department

総務部のミッションは、急速に増え続けるスタッフが実現するビジネスに備え、社内システムを整備・構築することです。時代変化に敏感に対応し、精鋭を支え続ける社内イノベータとして活躍します。

総務部では以下の4つの専門性を活かした組織運営を行っています。

受付業務、事務業務全般、庶務活動と幅広くスタッフをサポートします。

規程・マニュアルの整備、ITインフラの構築・整備を実施するのが業務企画のミッションです。

コンプライアンスマネジメント・教育、情報セキュリティマネジメント、Pマークの取得を行うのがリスクマネジメント室のミッションです。社内の全ての実務に関する3点セットを基に、経営計画や組織活動の目標に与えるリスクを注意深くコントロールすることで、健全で効率的な経営の実現を図っています。

企業の社会的責任は、利益の追求だけでなく、従業員、消費者、地域社会、環境などに配慮した企業活動を行うべきという原点に立ち返り、プロネットが社会に貢献できることをスタッフ一人一人が考え、業務に携わっています。

法務部

Legal Department

全産業での企業活動を目指す弊社にとって、日々成長を続けるクライアントとの取引において、法的リスクを少なくするように支援します。また、海外へのオフショア取引を率先する弊社では同様のリスク軽減が求められます。

法務部では以下の2つの専門性を活かした組織運営を行っています。

基本契約、委任・委託契約、個別発注、保守契約など大小さまざまな契約事項の作成を支援します。

責任者・キーマン・マネージャクラスのスタッフへ環境の変化に合わせた教育を実施します。

調達・購買部

Procurement Department

プロネットではさまざまなクライアントに価値を提供しています。そのためには人材、備品、商品、サービスなど資産を必要とします。調達・購買部ではスタッフがよりよいサービスをクライアントに届けるための支援を行います。

調達・購買部では以下の2つの専門性を活かした組織運営を行っています。

世の中の最新の情報にアンテナをはり、より付加価値の高いサービスを提供します。

商品・備品の仕入、サービスの契約~導入、短期長期要員の確保などビジネスを成し遂げる為に必要な資産の確保を行います。