ＩＴ革命に端を発し、経済のスピード化・グローバル化は留まるところを知らず変化し続けています。このような激変する環境の中で、単独では生き残る事が難しい中小企業が『群れの経営』を実践することにより、独立性を保ちながら体質改善を行い、強い企業へと変革することを可能としました。
『群れの経営』とは、『人が中心』の経営をしている同じ事業領域、つまりメーカーとユーザーの双方から支持されるフィールドエンジニア集団をベースにした企業集団です。
経営の独立性を堅持しながらグループ化する事により、専門分野の技術や人材や情報等の経営資源を互いに活用します。
このことにより、各社が体質強化を図り、強い企業へと変革を可能にするビジネスモデルです。
この『群れの経営』に賛同した企業によって生まれたのが、FEC(Field Expert community)グループです。現在のメンバーはメンテナンス事業、ITソフト事業、人材派遣事業、シンクタンク事業、受託開発、音響専門業、商社など、『人が中心』の企業の集まりです。
将来、共同で新しい事業会社を誕生させ、進化し続けるFECグループを目指します。