イノベーションズ・ホーム

２０１７年に策定した中期事業計画では１００名規模の組織作りを掲げ、マネージャ、リーダクラスの育成に取り組んでいます。またオフィスの移転とアイデアを武器に、採用では計画を大きく上回るスタッフが仲間となり２０２２年に向けて動いています。その蓄えたケイパビリティを用いて、より多くのお客様にイノベーションを届け、喜んで頂けるようにスタッフ一同成長していきます。